복지사업

1. 직업 전 훈련

기능학습훈련, 일상생활훈련, 사회적응훈련, 일상생활과 사회생활 및 직업기능에 필요한 각종 훈련 프로그램을 통해 직업 전 훈련을 실시한다.

2. 직업 적응 훈련

보상기능훈련, 인성적응훈련, 직업훈련 대상자에 직업적 사정을 토대로 훈련 프로그램을 개발하여 보상기능훈련, 인성적응훈련, 직업훈련을 체계적으로 실시함으로 구체적인 직무나 기술 등 직업적 능력을 향상시킨다.

3. 직업 평가

작업수행, 태도적응, 기능평가작업수행, 태도, 적응, 기능에 대한 평가와 함께 작업적성, 잠재가능성을 측정하고 대상자의 직업과 관련된 신체적, 지적, 정서적 특성을 반영하여 개인별 재활계획을 수립한다.

4. 직종 개발과 배치

작업에 대한 직무분석을 통하여 대상자의 작업 가능한 직종개발, 직업준비훈련, 작업활동을 실시하고 적정한 직무배치를 실시한다.

5. 자원봉사자 모집과 관리

지역사회 내의 자원봉사 자원을 개발하고 효율적으로 관리하여 대상자에 대한 직업재활사업추진을 원활히 한다.

6. 보호 고용

보호적인 환경 내에서 자체상품 생산작업과 단순 제조작업, 공연문화사업을 병행하여 요구되는 기술을 익히고 근로의 기회를 제공하며 장애인의 정서함양 및 직업적능력의 향상을 도모하며, 직업생활에서의 인내력훈련, 적정한 수당지급, 지속적 작업물량 확보, 지역사회 관련기관과의 연계를 실시한다.

7. 특별활동 및 현장학습

소근육 활동을 접목시킨 문화활동을 통해 신체적 능력 및 작업수행능력 향상의 효율성을 증진하고 각종 프로그램의 활동을 통해 자기주장훈련을 실시하며, 다양한 문화행사와 야외현장학습 등에 참여하여 직업재활의지를 강화하고 상호관계를 증진하며 사회참여의 폭을 넓힌다.

8. 직무 향상 교육

기관종사자 및 근로에 참여하고 있는 장애인을 대상으로 매년 소방교육, 안전교육, 성교육, 인권교육, 예절교육, 위생교육 등의 교육을 진행하여 안정된 직장 안에서의 직업생활을 지원한다.

9. 기타 사업